Sollicitatietips.nl

Flevolandse werkgelegenheid nam in 2006 fors toe

Nadat drie jaar de werkgelegenheid in Flevoland nauwelijks groeide, was er een in 2006 opeens wel een forse groei van het aantal banen. Er kwamen ongeveer 8800 nieuwe banen bij, waarvan er 5600 full-time zijn. Deze cijfers blijken uit het rapport \'Economie en Arbeidsmarkt Flevoland 2006-2007'. Verreweg de meeste nieuwe banen ontstonden in de (non-)commerciële dienstverlening. De werkloosheid in Flevoland nam afgelopen jaar logischerwijs sterk af, namelijk ruim zeventien procent. Hiermee zit de provincie ver boven het landelijk gemiddelde van negen procent. Onder de werklozen bevinden zich vooral ouderen en laagopgeleiden.
aangeboden door banen vacature.nl op 03-06-2007

Consortium schrapt duizenden banen bij overname ABN Amro

Het consortium van banken, dat dinsdag een bod heeft uitgebracht op ABN Amro, zal wereldwijd mogelijk zeventien tot negentienduizend banen schrappen. Dit wist Gerwin van der Lei, bestuurder bij vakbond De Unie, te vertellen na een gesprek met het consortium, dat onder aanvoering staat van Royal Bank of Scotland. In Nederland zullen 7500 banen verdwijnen door de overname en splitsing van de bank. Voor 6400 van deze schrappingen is Fortis verantwoordelijk. Zij zijn namelijk van plan de consumentenactiviteiten over te nemen. Omdat nog altijd niet duidelijk is wat er gaat gebeuren met het hoofdkantoor in Amsterdam, staan er nog eens 1100 banen op het spel.
aangeboden door banen vacature.nl op 02-06-2007

Werkloosheid in Euroland ligt gedaald

De werkloosheid in Euroland is in april ligt gedaald ten opzichte van de maand daarvoor. Bedroeg in maart de werkloosheid nog 7,2%, een maand later was dit met 0,1% gedaald tot 7,1%. Dezelfde percentages gelden voor de 27 lidstaten van de Europese Unie. In de Europese Unie was Polen met een werkloosheidspercentage van 11,2% opnieuw koploper. Nederland heeft met een percentage van slechts 3,3% de laagste werkloosheid binnen de EU. Frankrijk en Duitsland, de twee grootste economieën van de EU kennen een werkloosheidspercentage van respectievelijk 8,6 en 6,7%.
aangeboden door banen vacature.nl op 02-06-2007

Banengroei in de VS afgelopen maand hoger dan verwacht

De groei van het aantal banen in de Verenigde Staten is in de maand mei hoger uitgevallen dan economen aanvankelijk voorspelden. Afgelopen maand kwamen er 157.000 nieuwe banen bij in de VS, terwijl economen rekenden op een groei van slechts 132.000 banen. Verreweg de meeste nieuwe banen zijn geschept in de tertiaire en quartaire sector. 4,5% van de Amerikaanse beroepsbevolking stond in mei als werkloos geregistreerd. Overigens is dit exact hetzelfde percentage als de maand daarvoor. Het gemiddelde uurloon steeg de afgelopen maand met 0,3% tegen 0,2% in de april.
aangeboden door banen vacature.nl op 02-06-2007

Geen veertienduizend ontslagen bij ABN Amro

Indien de ABN Amro bank wordt overgenomen door Fortis, zullen er zeker geen veertienduizend ontslagen vallen. Eerder gaf vakbond De Unie aan dat het met ongeveer zoveel ontslagen rekening houdt. Fortis-voorzitter Lippens liet afgelopen woensdag tijdens een bijeenkomst van de aandeelhouders echter weten dat het aantal ontslagen een stuk lager zal uitvallen. \"Wij geloven helemaal niet in de cijfers die in de media worden genoemd\", sprak de Belg. Verder gaf hij toe dat de aandeelhouders het laatste woord hebben in een mogelijke overname van de ABN Amro. \"Een eventueel openbaar bod op ABN Amro zal uiteraard gebeuren onder voorbehoud van uw goedkeuring in een bijzondere vergadering van aandeelhouders.\"
aangeboden door banen vacature.nl op 25-05-2007

Anoniem solliciteren allochtonen lijkt te werken

Als een allochtoon zijn naam, geboorteplaats en nationaliteit niet op zijn solicitatiebrief zet, heeft deze meer kans om uitgenodigd te worden voor een solicitatiegesprek. Maar de resultaten van dit landelijk expiriment van het anonieme soliciteren in Nijmegen is nog niet overtuigen, vandaar dat de proef een half jaar verlengd moet worden van het stadsbestuur. Nijmegen startte de proef omdat allochtonen vaak klagen dat werkgevers hen niet op gesprek vragen wegens hun buitenlandse naam of afkomst. Bij het experiment waren in totaal 1200 sollicitanten betrokken. Van hen waren 207 kandidaten van allochtone afkomst. De meeste vacatures betroffen functies op mbo-niveau. Onderzoekers willen nog niet zeggen dat nu bewezen is dat anoniem solliciteren werkt. De leiding van de zeven betrokken afdelingen wist dat de proef liep en heeft daar wellicht toch rekening mee gehouden, denken ze. Ook kan het gevonden verschil op deze schaal toeval zijn. Daarnaast was in de brieven wel zichtbaar of kandidaten in het buitenland een opleiding hadden gevolgd of werkervaring hadden opgedaan. Als de gemeenteraad akkoord gaat wordt de proef verlengt van mei tot November, dan zullen op vier afdelingen anonieme brieven komen en op 3 afdelingen niet anonieme brieven.
aangeboden door banen vacature.nl op 04-04-2007

Soest vraagt hulp van eigen bewoners

In het kielzog van een aantal andere gemeenten gaat nu ook de gemeente Soest een poging doen om de werkgelegenheid in de stad omhoog te brengen. De Utrechtse gemeente zal daarbij de hulp gaan vragen van de inwoners zelf. Wanneer iemand van mening is dat hij een nuttig idee heeft om de werkgelegenheid op te krikken, is hij van harte uitgenodigd om dit idee te plaatsen op de eigen website van Soest, http://www.soest.nl .
aangeboden door banen vacature.nl op 04-04-2007

De sollicitatie adviezen: